Proses penambahan personil security diawali dengan pengumuman rekruting dimana PT. DAP bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Balikpapan, dalam perekrutan PT. DAP menggunakan proses seleksi yang cukup ketat dan panjang, calon karyawan harus lulus seleksi administrasi terlebih dahulu kemudian mengikuti tes fisik dan PBB, setelah lulus dari dua tes tersebut calon karyawan di interiew dan di tes kesehatannya. dari sekian banyak pelamar akhirnya diputuskan peserta yang lulus hanya sebanyak 14 orang. Banyaknya tes yang diberlakukan dalam perekrutan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja PT. DAP sehingga mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada owner dalam hal ini adalah PT. Kideco Jaya Agung.
Senin, 05 November 2012
DAP TAMBAH PERSONIL DI KIDECO
Proses penambahan personil security diawali dengan pengumuman rekruting dimana PT. DAP bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Balikpapan, dalam perekrutan PT. DAP menggunakan proses seleksi yang cukup ketat dan panjang, calon karyawan harus lulus seleksi administrasi terlebih dahulu kemudian mengikuti tes fisik dan PBB, setelah lulus dari dua tes tersebut calon karyawan di interiew dan di tes kesehatannya. dari sekian banyak pelamar akhirnya diputuskan peserta yang lulus hanya sebanyak 14 orang. Banyaknya tes yang diberlakukan dalam perekrutan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja PT. DAP sehingga mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada owner dalam hal ini adalah PT. Kideco Jaya Agung.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar